NIKE的第一轮还刚刚过了几个月，马上开始进行第二轮的裁员了，这次又会有什么大动作呢，之前裁员了公司2%的人员，减去四分之一的品牌，想必这次行动为了更加精简公司，专注更好鞋子系列。
据悉，NIKE 即将开始第二轮裁员计划，预期将卷入 1400 名左右员工。与 adidas 的竞争优势大减后，NIKE 内部究竟出现了怎样的矛盾和危机？我们会后续报道。
NIKE第一轮裁员回到今年六月，NIKE 官方流出裁员消息，预计有 2% 的内部员工即将面临失业危机。在六月份的第一轮裁员中，产品和技术部门遭受到强烈风波，连同运营、销售支持和客服部门也难逃此劫。此次裁员连老员工都不放过，在 IT 部门工作 15 年之久的 Phil Gold 便被迫接受了这个结果。
美国当地时间6月15日，耐克CEO马克-帕克（Mark Parker）宣布，为了应对销售下滑，公司准备改造其全球业务并进行2%的裁员，此后将专注于关键市场与数字销售，并减少产品数量。受此消息影响，耐克股价下跌3.22%。
通过建立更直接的联系来向消费者提供更具有创新性、更便捷的服务。
根据这一战略，耐克将把鞋类的款式减少1/4，集中力量打造爆款，例如将会聚焦于ZoomX、Air VaporMax和Nike React等核心品牌。
